経営理念

　組織とは人の集団です。

集団が効率的に機能するためには、合理的な「仕組み」（制度・システムetc）が必要です。

一方で人としての弱さ、悩み、衝突に対しては仕組みだけでは対処できないこともあります。

　経営コンサルティングと教育事業をとおし、経営者と従業員の「人としての側面」に寄り添いつつ、有機的に動ける仕組みづくりのお手伝いをすることで、経営者や従業員はもちろん、その家族、組織の顧客といったより多くの人が、物心ともに幸せになりやすい状況をつくる。

その輪を広げていくことで、活気のある地域づくりに貢献する。

これがブレインズの目指すことです。

永田真也（ながた　しんや）

1978年 5月5日生鹿児島市出身

ＩＴコーディネータ（経済産業省推進資格）・戦略MG上級インストラクター

＜略歴＞

2003年、ISOコンサル業に就職。中央官庁・財団法人・クリニックといったクライアントへ出向し、業務立ち上げに従事。

2008年、東京の経営コンサルティング会社に転職。経営不振にあるクライアントの財務分析・事業計画作成、営業管理等を実施。

2012年、鹿児島地域経済研究所（現九州経済研究所）に入社。経営コンサルティングを行いつつ、今までの経験を活かし、講師も担当。

　　　　　同時に社内事務プロセスの改善に従事。

2018年5月独立。ブレインズコンサルティング立ち上げ。